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长期工派遣 高端人才派遣 高效 专业

新闻来源:美创人力资源发布时间:2019.05.17浏?#26469;?#25968;:262

猎头的主要业务是受企业委托,搜寻中高级的管理或技术人才。在国外,猎头除了headhunting 这样的俗称,还有个非常专业的名字叫 Executive Search 高层行政人员招聘,与律师楼、会计师行有着相似的地位,是受人尊敬的行业。 企业需要招聘中高级人才时“猎头”往往是他们的首选。“挖角”人才是他们的主要途径。因为真正的高级人才?#36963;?#24833;没工作做的,所以他?#36963;?#20250;到处找工作的,这样的人才需要猎头顾问去挖掘。按照目前猎头公司的一般运作程序,企业才是他们的第一客户(但人才也是他们的“才富”),即首先要客户提出招聘要求 ,他?#36963;?#20250;按图索骥,通过各种途径?#19994;?#30456;应的人。“猎主”的企业间充当桥梁,“围猎”其实是一场充?#22336;?#25381;猎头顾问的智慧与沟通技巧,还需拥有一定的?#25176;裕?#20174;“猎物”的角度考虑问题的一场“战争”(起码专业的猎头公司应该这样)。 猎头公司以前一般叫“人才顾问公司或信息服务公司”,“信息服务公司"更体现了他们以服务企业服务人才的宗旨,更能体现了他们的服务精神。随着此行的发展和社会的认可,现在猎头公司可名正?#36816;?#22320;叫“猎头”。“猎头”公司里的每个猎头顾问都需从头到尾跟踪一“CASE”,他们要在招聘企业和人才之间两头跑。与猎头公司讲好所需职位即对人才的详细要求 并“落单”后,猎头公司便展开行动。
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